Peter Scherbanowitz, *1964

Über 15 Jahre praktische Erfahrung als Dipl.-Ing. (FH) Maschinenbau, national und international in den Branchen Sondermaschinenbau, Anlagenbau und Automotive. Diverse Führungsfunktionen mit Personalverantwortung, verantwortlich für Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung. Selbständiger Berater und Trainer für Personalentwicklung und Organisationsmanagement.

Seit 2007 Teilhaber von beerconcept.

Die professionellen Beratungsbausteine:

  • Beratung für Gestaltung und Veränderung von Geschäftsprozessen
  • Beratung und Umsetzung von Konzepten zur Personalentwicklung
  • Moderation und Durchführung von Workshops und Seminaren zur Mitarbeiter-/ und Organisationsentwicklung
  • Kreative Entwicklung individueller Lösungen für zeitgemäße Jobgestaltung

Das methodische Fundament:

  • Betriebswirtschaftslehre (IWW/Fernuniversität Hagen)
  • Prozessmanager® (IHK)
  • Zertifizierter NLP-Coach (DVNLP®)
  • Zertifizierter NLP-Trainer (DVNLP®)