Peter Scherbanowitz, *1964
Über 15 Jahre praktische Erfahrung als Dipl.-Ing. (FH) Maschinenbau, national und international in den Branchen Sondermaschinenbau, Anlagenbau und Automotive. Diverse Führungsfunktionen mit Personalverantwortung, verantwortlich für Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung. Selbständiger Berater und Trainer für Personalentwicklung und Organisationsmanagement.
Seit 2007 Teilhaber von beerconcept.
Die professionellen Beratungsbausteine:
- Beratung für Gestaltung und Veränderung von Geschäftsprozessen
- Beratung und Umsetzung von Konzepten zur Personalentwicklung
- Moderation und Durchführung von Workshops und Seminaren zur Mitarbeiter-/ und Organisationsentwicklung
- Kreative Entwicklung individueller Lösungen für zeitgemäße Jobgestaltung
Das methodische Fundament:
- Betriebswirtschaftslehre (IWW/Fernuniversität Hagen)
- Prozessmanager® (IHK)
- Zertifizierter NLP-Coach (DVNLP®)
- Zertifizierter NLP-Trainer (DVNLP®)