Peter Scherbanowitz, *1964

Über 15 Jahre praktische Erfahrung als Dipl.-Ing. (FH) Maschinenbau, national und international in den Branchen Sondermaschinenbau, Anlagenbau und Automotive. Diverse Führungsfunktionen mit Personalverantwortung, verantwortlich für Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung. Selbständiger Berater und Trainer für Personalentwicklung und Organisationsmanagement.

Seit 2007 Teilhaber von beerconcept.

Die professionellen Beratungsbausteine:

• Beratung für Gestaltung und Veränderung von Geschäftsprozessen
• Beratung und Umsetzung von Konzepten zur Personalentwicklung
• Moderation und Durchführung von Workshops und Seminaren zur Mitarbeiter-/ und Organisationsentwicklung
• Kreative Entwicklung individueller Lösungen für zeitgemäße Jobgestaltung